指導力を磨く

システム技術部第1課のA.T.です。
4月に入社された新入社員の方々が先週より各課に配属となり、さっそく活躍してくれています。
弊社には、エルダー・ヤンガーというシステムがあり、入社1年目の社員をヤンガー、ヤンガーをマンツーマンでサポートする社員をエルダーと呼びます。
私は昨年ヤンガーを経験し、担当してくださったエルダーの方には遠慮なく質問を投げていたにも関わらず、いつも丁寧に回答していただいたことが強く印象に残っています。エルダーのおかげで乗り越えられた壁がいくつもありました。
そんな私も今年度からエルダーを担当することになりました。人に説明するということは想像していたよりも難しく、相手に伝えたいことが正確に伝えられているかいつも不安になります。
人に指導するためには、知識は当然必要ですが、コミュニケーション能力や責任感を持つことが重要だと思います。エルダーの経験からそういった能力も磨いていきたいと思います。自己満足な指導にならないよう考えながら行動し、頼りがいのある先輩になるためにヤンガーとともに成長していきます。

20181023