亀山電機スタッフの成長…(^o^)


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最近、社内教育を通して亀山電機スタッフと話す機会が増えました。 半年で物凄く積極的になり成長したスタッフも増えて、とても嬉しく、頼もしく思っています。 (^o^)

先日、工場の「制御システムを生産計画に連携し生産現場の情報を把握するシステム」の調査をさせて頂く事になりました。 そのジョブに携わるスタッフ数名は片道2時間弱かけてお客様の工場まで行き、工場内をくまなく調べて、夕方(夜?)亀山電機の事務所に戻り、作業服のままその結果を纏めています。 ある一人が会議机でリーダーシップを取りながら進めている打合せを見ていて、成長を感じ、とても嬉しく・頼もしかったです。 (^o^)

私は45歳。 この業界で20年以上の経験があります。 
今まで何度か、私の目線で若い亀山電機のスタッフを見て言動する事がありました。 これは、亀山電機のスタッフが経験が少ない事を頭ではわかっていながら、心ではすっかり忘れている証拠だと反省しています。 各々の亀山電機スタッフの目線で、対応する事の大切さを再認識させて頂いた出来事でした。

投稿者のプロフィール

北口功幸
1965年(昭和40年)大村の松原の漁師街生まれ。
松原小学校、郡中学校を経て、国立佐世保工業高等専門学校(佐世保高専) 機械工学科を1986年(昭和61年)に卒業。
空調衛生設備会社へ入社し、同社九州支店へ配属。その後、長崎地場の機械・設備設計会社や制御系の会社を経て、1996年(平成8年)に亀山電機を設立しました。
剣道とバレーボールは小学校から関わりを持ち続け、10年続けた剣道は三段です。
坂本竜馬に憧れ、亀山電機を設立しました。
【所属】
長崎西ロータリークラブ(委員長)
佐世保高専同窓会会長
佐世保高専剣道部OB会役員
ベンチャーサロン・サセボ(世話人)
NTC西九州テクノコンソーシアム(人材育成検討WG主査)
佐世保IT研究協議会(代表理事)