生産性向上

投稿日：2018年11月17日

投稿カテゴリー： SE2

SE2 K.Nです。

最近、「働き方改革」「生産性向上」という言葉をよく目にします。

先日セミナーに参加した際に「生産性を上げるには？」という話がありましたので紹介します。

生産性の高い会社とそうでない会社でビジネスにおけるアクションを比較したところ、

その違いは主に以下の３つあり、

①仕事を軸にした対話
②社員同士の接触頻度
③会社に対して仕事に関する企画提案数

これらのアクションが高くなるほど生産性が上がると言われているそうです。

弊社では「いかんぜよ＋働き方改革提案」として社員が気づきを会社に提案していく

仕組みがあります。

上手く利用して生産性向上につなげていきたいと思います。