エルダーヤンガー親睦会を開催しました☆

投稿日：2017年07月29日

先日、亀山電機今年度第1回目の入社後1年未満の社員(ヤンガー)とその指導員(エルダー)の懇親会を開催しました。
弊社は①自社理念、亀山道に共感してくれるか。②コミュニケーション能力を採用設計の主な方針としており、入社後は教育設計に基づき、配属前導入教育をはじめ、私とエルダー、新卒のヒアリングを5月、7月、10月、1月、3月に実施しています。

また、業務だけでなくエルダーとヤンガー間の親睦を深める目的で年3回（5月、9月、3月）親睦会を行っています。
今回の親睦会は5月、7月に新たに入社されたフィリピン出身の2名も参加し、業務を忘れ（？）楽しい時間を過ごしました。

乾杯時に一枚撮りました（＾＾）エルダーと良いコミュニケーションをとり、成長してもらいたいという思いを込めて、ヤンガーがこれから飛躍していくきっかけになることを願っています(^^♪