smile!


時々、社内で毎日楽しそうに過ごしているスタッフとは反対に、笑顔が乏しいスタッフを見かけます。

職場の雰囲気にすぐになじめる人・なじめない人いると思います。それぞれ置かれている環境によって違いますが、共通する部分もあります。どうしても職場環境に耐えられなくなった時は、自分が会社になじめていない理由を明確にして対策を考えてみるのも良いでしょう。 (過去と他人は変えられない、自分が変わるのみですね)

たとえ仕事がきつくても、人間関係が良好な職場ならばストレスも感じにくいでしょう。会社の雰囲気がそれぞれ違うのは当たり前ですが、自分が馴染めないからといって職場に問題があるとは限りません。職場と自分とのズレは何なのか? をしっかりと把握すべきですね。

基本になるのはやはり挨拶です。職場という特殊な環境では、家族や友達のように自分勝手な意思表示はできません。TPOをわきまえて“先手必勝”という言葉のように積極的に挨拶しましょう。たとえストレスを感じている時でも、人と話すときは明るい表情を心がけるのも良いのではないでしょうか(*^^*)

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投稿者のプロフィール

北口功幸
1965年(昭和40年)大村の松原の漁師街生まれ。
松原小学校、郡中学校を経て、国立佐世保工業高等専門学校(佐世保高専) 機械工学科を1986年(昭和61年)に卒業。
空調衛生設備会社へ入社し、同社九州支店へ配属。その後、長崎地場の機械・設備設計会社や制御系の会社を経て、坂本竜馬に憧れ、1996年(平成8年)に亀山電機設立。
剣道とバレーボールは小学校から関わりを持ち続け、10年続けた剣道は三段。
2020年(令和2年)亀山電機代表取締役会長へ就任、同時に亀山社中設立、代表取締役社長へ就任。
【所属】
長崎西ロータリークラブ 会員
佐世保高専同窓会 幹事
佐世保高専剣道部OB会役員
ベンチャーサロン・サセボ(世話人)
NTC西九州テクノコンソーシアム(技術交流・人材育成検討WG主査)
佐世保IT研究協議会 理事長